作者
刘雪泥
文章摘要
教师素质的诸多构成要素中,职业道德是推动教师队伍整体素质持续提升的根本基石。通过比较中国与泰国在教师职业道德建设方面的发展轨迹与核心特点,揭示因不同的社会文化、政治体制和教育传统而形成的差异化路径。研究显示,中国的师德建设路径体现了现代国家治理中的制度理性,而泰国的模式则彰显了传统文化场域中的德性伦理。理解并尊重这种差异性,是实现中国与泰国教育深度合作、达成伦理共识与标准互认的更为坚实的思想基础。
文章关键词
教师职业道德;比较教育
参考文献
[1] 张桂春,国外教师职业道德建设的经验及启示,教育科学.2001(01)
[2] 蒋亚星.中华传统师德研究[D].重庆:西南大学,2023.
[3] 游旭群.涵养新时代教师“言为士则、行为世范”的道德情操[J].中国高等教育,2023(20):13-15.
[4] 黄雁集.朱拉隆功教育改革研究[D].南宁:广西民族大学,2017.
[5] 杨素萍,陈启慧.东盟一体化背景下的泰国教师教育改革研究——“一带一路”沿线东盟国家教师教育改革比较研究系列论文[J].高教论坛,2023(12):3-8.
[6] THONGTHEW S.Teacher training and teacher education in Thailand[M].Bangkok:Department of Curriculum and Instruction,Chulalongkorn University,2013:5.
[7] Hallinger,P.,&Bryant,D.A.(2013).Synthesis of findings from 15 years of educational reform in Thailand:Lessons on leading change.Journal of Educational Administration,51(3),290-320.
[8] Hallinger,P.,&Lee,M.(2011).A decade of education reform in Thailand:Broken promise or impossible dream?Cambridge Journal of Education,41(2),139-158.
Full Text:
DOI