李洋洋

就业是民生之本，近年来，大学毕业生“慢就业”的现象越来越突出，对此，人们持有不同的观点，有人认为这些大学生逃避就业压力、缺乏社会担当，也有人认为这是社会进步的一种表现。本文基于“慢就业”及初职期待的现实情况、现有文献资料以及对“慢就业”毕业生、负责就业统计的社区工作人员、“慢就业”毕业生的家长进行的深度访谈，确定了2个可能对“慢就业”产生影响的因素，分别是个人因素、家庭因素，其中个人因素影响最大。

“慢就业”；初职获得；择业观

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