李永涛,严 淞,师亚涛,杜世斌,张 程

长庆油田第七采油厂作业区域较为分散、职工队伍层级差异显著、传统政工模式适配性偏弱，文章梳理能源国企基层思政引领的现存难题，界定数字技术融入思政工作的时代价值。结合油田野外生产作业的行业特征，可依托线上信息化平台、职工数据归集系统、线上红色宣教载体等成熟数字化工具，规划搭建思想研判、分层学习、场景化宣教的多元应用场景，探索构建智慧政工平台、轻量化虚拟教育阵地、定制化内容供给的完整实施体系。文章立足技术融合、数据安全、人才培育三个层面，梳理长效完善的保障举措。本次研究弥补传统政工覆盖有限、对接不足、形式固化的问题，设想实现基层思政粗放人工管理模式的数字化智能升级，以期为能源国企基层政工政工创新发展提供可参考的落地思路与理论依据。

数字赋能；国企基层政工；思想引领；智慧政工平台；数字化转型

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