陈 为

国有企业党员干部八小时外生活作风，关联国企党建质量、国有资产安全及干部队伍形象。本文结合褚时健、王俭等典型案例，剖析当前国企党员干部八小时外思想松懈、交往混乱、情趣低俗等突出问题，从自身自律、教育引导、监督机制探究问题根源，阐述八小时外生活作风监督对筑牢党建根基、防范廉洁风险、树立干部形象的意义，提出强化思想引领、完善监督体系、健全制度保障的具体对策，为规范国企党员干部行为、推动国有企业高质量发展提供理论与实践参考。

国有企业；党员干部；八小时外；生活作风；监督对策

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