何 靖

烟草企业是我国重要的国有企业，在长期以来的社会经济发展过程中烟草企业在带动经济、稳定就业、管控卷烟制品等方面一直发挥关键作用。在我国市场经济持续发展的背景下，烟草企业需要始终明确自身的企业特点和所属行业的特殊性，将政工与生产经营作为企业的核心工作内容。借此保证在内外部环境发生变化的情况下，烟草企业始终能够在党的领导下坚守本心，稳步推进企业高质量发展，并为社会经济发展贡献力量。本文围绕烟草企业政工与生产经营深度融合的机制与路径进行分析，找准烟草企业政工与生产经营的结合点，积极推动理念创新，将坚持党的领导融入企业的整个经营管理发展过程中，借助党的政治优势强化企业的管理优势和创新优势。

烟草企业；政工；生产经营；工作融合

[1] 刘瑜嘉.新时代烟草企业应加强政工干部素质能力建设[J].现代企业,2024,(4):143-145. [2] 袁智玲.政工工作在烟草商业企业管理中的作用及创新路径[J].新西部,2022,(7):140-141+145. [3] 王莹.国企政工工作路径及其优化策略探究[J].四川劳动保障,2025,(11):79-80. [4] 安奕霏.新形势下国企政工工作路径及其优化策略[J].现代企业文化,2025,(34):49-51. [5] 崔永盛.国企政工发挥优秀传统文化作用研究[J].云南开放大学学报,2024,26(1):98-101. [6] 王李惠.烟草行业政工师的自我修养及职业能力探讨[J].中外企业文化,2021,(1):67-68. [7] 崔永盛.国企政工发挥优秀传统文化作用研究[J].云南开放大学学报,2024,26(1):98-101. [8] 郭灵杰.探究新时代国企政工工作与企业文化建设[J].东方企业文化,2024,(S2):1-3.

点击下载PDF