周梦洋

数字经济发展推动高校就业服务体系进入数字化转型新阶段，传统线下就业服务模式信息难以适配新时代高校人才培养与产业用工的对接需求。产教融合作为衔接教育教学与产业发展的核心载体，能够打通校企资源壁垒，为就业服务数字化升级提供产业支撑。本文以产教融合为核心研究视角，界定互联网+就业服务的核心内涵与运行特征，梳理二者内在联动逻辑，结合当前高校就业服务数字化落地的现实痛点，构建贴合校企发展实际的创新服务模式。研究旨在为高校优化就业服务、提升毕业生就业质量提供参考思路。

产教融合；互联网+；就业服务；模式创新

[1] 褚富菊.“互联网+”背景下加强公共就业服务人力资源的思考[J].四川劳动保障,2024,(10):10-11. [2] 吕悦.基于互联网技术的高校大学生精准就业服务研究[J].数字通信世界,2024,(9):218-220. [3] 杜雪玲.大数据背景下大学生“互联网+就业”精准服务模式实践研究[J].中国新通信,2025,27(15):65-67. [4] 汤冰.“互联网+就业”背景下公共就业服务机制创新探究[J].四川劳动保障,2025,(17):16-17.

点击下载PDF