叶俊曦,陈幸平

高校志愿服务骨干在提升团队效能和培养青年学生社会责任感方面发挥着重要作用。通过强化骨干成员的引领作用，可以有效提高团队的组织效能与协作能力，进而推动社会责任感的深度培育。本文探讨了骨干引领效能的机制，包括决策能力、任务分配与沟通协调等方面的综合作用，同时分析了通过多元化的实践平台、理论教育与骨干示范等策略提升学生社会责任感的途径。研究表明，志愿服务活动不仅能增强学生的社会责任感，也为高校志愿服务骨干的领导力提升提供了有效路径。

志愿服务；骨干引领；社会责任感；青年学生；培育路径

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