邱兰菊

数字化技术的普及应用，促使高职院校需要及时对人才培养模式做出调整，进而才可以满足数字化转型的需求。以高职经管专业为例，随着数字化转型的推进，越来越多的数字化技术被应用到了经管工作中，显著提高了整体的工作效率。并且数字化技术还处在高速发展的状态，未来会有更多的数字化技术得到应用。而作为培养应用型人才的高职院校，应当积极应对数字化转型带来的改变，及时调整人才培养体系，确保学生在毕业前能够掌握使用数字化技术的技巧。本文主要基于数字化转型背景下，分析高职经管专业面临的调整，以及重构经管人才培养体系得到路径。

数字化转型；高职经管专业；人才培养体系；挑战与重构

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