基于价值创造的国网员工多元化激励机制构建

ISSN:3083-5526

EISSN:

语言:中文

作者
陈先渝,姜 鹏
文章摘要
本文主要研究价值创造下国网员工多元化激励机制的建立。对目前激励机制现状及存在的问题进行分析,强调价值创造在激励体系中所起的作用,提出新的激励方式和方法,以提高国网员工的工作积极性和创造性,促进企业价值创造。
文章关键词
价值创造;国网员工;多元化激励机制
参考文献
[1] 方芳.SP供电公司员工绩效管理优化研究[D].长春工业大学,2025. [2] 唐亚夫.国网HG变电运检分公司生产班组绩效管理优化研究[D].广西大学,2025. [3] 董晓梅.国网新疆信通公司员工激励策略优化研究[D].新疆大学,2023. [4] 苏情.国网辽宁C公司青年员工培养模式研究[D].东北大学,2023. [5] 王敏之.国网A市供电公司员工激励机制改进研究[D].河南科技大学,2021.
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