作者
廖紫韦
文章摘要
本研究以高职学生为研究对象,探讨积极心理训练在人际交往能力提升中的效果。通过构建干预实验,将积极心理学理念应用于交往训练中,重点培养学生的积极情绪体验、自我肯定意识与同理心表达能力。研究结果表明,积极心理训练不仅能增强学生的人际敏感性与沟通技巧,还能提升合作意识与自我调适能力,从而促进人际关系的和谐与稳定。该发现为改善高职学生人际交往困境、提升心理素质提供了切实可行的路径和实践依据。
文章关键词
积极心理训练;高职学生;人际交往能力;心理健康;沟通技巧
参考文献
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