汪志鹏

在新时代国有企业深化改革与高质量发展的进程中，政工工作正由传统的思想教育功能向治理支撑与战略引领功能转型。本文以政工工作与生产经营深度融合为研究核心，探讨两者在理念、机制与实践层面的协同路径。研究指出，政工工作通过党建引领、制度协同与文化共建，实现政治优势向治理效能和经营绩效的转化。通过数字化赋能、绩效联动及复合型人才培养，推动思想政治工作全面嵌入生产经营全过程。政工与经营的有机融合，不仅强化了企业的组织力、执行力与创新力，也为国有企业构建现代化治理体系和实现高质量发展提供了持续动力。

国有企业；政工工作；生产经营；深度融合；高质量发展

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