作者
蔡长娟
文章摘要
基层纪检干部在廉政教育中处于关键位置,其教育实效性直接关系到基层治理能力和反腐倡廉工作的推进。当前教育过程中仍存在内容形式单一、参与积极性不足与监督评估机制不完善等问题,影响教育效果。需要从优化教育内容体系、创新教育方式方法、强化实践锻炼平台和健全评估考核机制等方面进行探索,以形成多层次、多渠道、全方位的教育格局。通过理论学习与案例警示相结合、线上线下培训并行以及实践岗位锻炼联动,能够有效增强纪检干部的政治素养、廉洁意识与履职能力,从而提升教育实效,推动基层廉政建设不断深入。
文章关键词
基层纪检干部;廉政教育;实效性;路径研究
参考文献
[1] 王建华.基层纪检监察干部教育培训研究[J].廉政研究,2020,12(4):45-52.
[2] 李春雷.提升基层纪检干部廉政教育实效的路径探索[J].纪检监察论坛,2021,18(3):66-72.
[3] 周丽萍.纪检监察干部教育培训创新研究[J].行政管理改革,2022,11(2):103-110.
[4] 刘志强.基层纪检干部廉政素养提升路径分析[J].中国党政干部论坛,2022,29(5):77-84.
[5] 陈海燕.基层纪检干部教育模式与实效性探讨[J].中国纪检监察,2020,16(6):58-63.
[6] 张伟东.纪检干部廉政教育体系建设研究[J].廉政建设与理论,2021,14(1):92-99.
Full Text:
DOI