熊 燕

本研究聚焦于档案管理与企业文化建设的互动关系。深入分析档案在文化传承、创新与凝聚等方面的关键作用，以及企业文化如何推动档案管理理念革新与体系完善。揭示二者相互依存、协同发展的内在逻辑，阐明档案管理为文化建设提供资源支撑，企业文化为档案管理明确方向。旨在为企业提升管理效能、增强文化软实力提供有力的理论参考 。

档案管理；企业文化建设；互动关系；文化传承；管理优化

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