作者
吴 军
文章摘要
海外企业中思想政治教育对国际化员工的融合具有重要的促进作用。本研究探讨了通过思想政治教育增强国际化员工对企业文化认同感的有效途径，以及这种教育如何帮助员工克服跨文化障碍，实现更好的团队合作与个人发展。有效的思想政治教育不仅能够提升员工的文化适应能力，还能增强企业的凝聚力和竞争力。通过分析成功案例，本研究提出了加强思想政治教育的具体措施，以促进国际化员工更好地融入企业环境。
文章关键词
思想政治教育；国际化员工；文化融合；企业文化认同；团队合作
参考文献
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