作者
王 玥
文章摘要
在新时代，党建工作对企业文化建设的引领作用愈发重要。本文深入探讨党建引领企业文化建设的途径及实践，阐释党建跟企业文化建设间的内在关联，表明党建能给企业文化建设提供方向引导、价值塑造以及组织保障。从思想引导、制度结合、活动载体等角度，探寻党建引领企业文化建设的可行路径，还结合特定企业的成功实践事例，分析其成果和经验。研究目的在于为企业凭借党建力量，构建具备自身特性、积极进取的企业文化，增强企业凝聚力与竞争力，给予理论和实践方面的参考。
文章关键词
党建引领；企业文化建设；思想引领；制度融合；企业竞争力
参考文献
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