苏凯文,阿依布拉克·佧迪尔,赵梓越,张圣杰

本研究以乌鲁木齐市育龄职业女性为对象，通过问卷调查与深度访谈，基于微观调查数据，对“三孩”政策背景下乌鲁木齐育龄职业女性生育意愿展开研究。调查结果发现，39.5%的女性生育意愿为不生育或生育1个孩子，33.2%女性意愿为生2个孩子，只有极少部分女性生育意愿为三孩及以上，通过统计分析发现，育龄职业女性的生育意愿受到经济压力、职业发展冲突、育儿支持不足及政策认知偏差、民族差异与文化观念等因素的影响，为了进一步释放三孩政策效应，本文从完善托育服务、优化职场政策及加强政策宣传等方面提出对策建议，以推动乌鲁木齐人口高质量发展。

三孩政策；育龄职业女性；生育意愿；影响因素

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