作者
李娇娇
文章摘要
企业政工干部作为连接企业和员工的关键桥梁，其综合素质和能力的高低直接关系到企业的稳定和发展。本论文旨在探讨在现代企业管理背景下，政工干部应具备的核心素质与技能，包括但不限于政治觉悟、沟通协调、团队建设、心理疏导以及创新管理等。通过分析当前企业环境中政工工作的特点和挑战，优秀的政工干部不仅需要拥有扎实的专业知识，更需培养适应新时代需求的综合能力，以更好地服务于企业的发展战略。强调持续学习和个人成长的重要性，确保政工干部能够与时俱进，为企业的长远发展提供强有力的支持。
文章关键词
政工干部；综合素质；企业管理；核心能力；持续发展
参考文献
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DOI
