王 浩

新时代背景下，在激烈的市场竞争中如何保持领先地位，成为摆在国有企业面前的一道重大课题。破解这一课题的关键在于将党建品牌与企业文化深度融合，这不仅有利于国有企业党建工作的创新与发展，更可以将新的内涵与活力注入到企业文化建设中，促进其升级与转型。本文旨在探讨国有企业党建品牌与企业文化的深度融合路径，从而为企业党建工作和企业文化建设的实践提供有益的参考和借鉴。

国有企业；党建品牌；企业文化；融合路径

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