王镜娟

乡村振兴战略是解决新时代我国社会主要矛盾、实现 “两个一百年” 奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。人才是乡村振兴的关键因素。女硕士研究生作为知识层次较高、专业素养较强的女性群体，其返乡就业对于提升乡村人力资本水平、推动乡村产业升级、促进乡村文化繁荣和乡村社会治理等方面具有潜在的巨大价值。然而，目前女硕士研究生返乡就业比例较低，深入探究其就业意愿及制约因素，对于制定有效的人才政策，引导人才流向乡村具有极为关键的现实意义。

乡村振兴；女硕士研究生；返乡就业意愿；制约因素

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