作者
周亚东,黄 丽
文章摘要
水电企业的人力资源管理趋势正在朝着更加信息化、数据化、可持续化、多元化的方向发展。在应对市场需求变化和技术革新的同时，企业需要通过提升员工的技术能力和工作满意度，保障其可持续发展。未来水电企业应注重整合新技术和创新管理方法，创建更加高效、灵活、绿色的工作环境，以实现企业长期的发展目标。本文结合人力资源管理的趋势与发展方向进行分析，以供参考。
文章关键词
人力资源管理；发展方向；趋势
参考文献
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