作者
王小雨,严 琰,孔 琨
文章摘要
党建工作在企业组织中的实践与创新是提升企业文化、增强组织凝聚力、推动企业发展的关键要素。在国有油气企业转型升级持续加快的背景下，党建工作也需要与时俱进，突出企业发展特色，转变思想观念，强化人才建设，注重工作机制创新，在高水平运作党建的同时，助力企业实现战略发展。本文旨在探讨油气企业党建工作创新与青年人才培养策略，为企业党建工作者提供参考与借鉴。
文章关键词
党建工程；企业组织；青年人才培养
参考文献
[1] 国有企业党建与企业文化创新的系统构建.郭杰.中国科技投资,2021(15).
[2] 国有企业党建与企业文化创新的共生效应探讨.李梦亮.企业改革与管理,2020(04).
[3] 论述国有企业党建与企业文化创新的共生效应.朱明星.民营科技,2015(11).
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