戚蔚成

本研究旨在探讨人员在建筑工程中的行为会对安全管理产生何种影响，并提出与之相适应的优化策略。通过对国内外研究现状的深入分析、对现有研究不足的辨识、对人员行为在安全管理中的实际影响的实证分析，进一步从人员行为的种类和特点出发，对其与安全管理的关系进行探讨。研究提出基于教育培训、激励机制和监控技术的综合优化策略，以解决人员行为导致的安全问题。结论表明，建筑工程的安全管理水平可以通过系统化的优化措施得到显著提升。本研究不仅丰富了建筑工程安全管理的理论体系，也为实践提供了可行的操作指导。

建筑工程；人员行为；安全管理；优化策略；教育培训

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