作者
岳 凯
文章摘要
在全球能源转型和电力市场改革的背景下，国家电网供电公司面临着前所未有的挑战与机遇。本研究聚焦于国家电网供电公司员工激励机制的优化问题，分析了国家电网供电公司绩效管理和激励机制的现状，指出了存在的问题与挑战。为此，本研究提出了基于绩效管理的优化策略，旨在激发员工的工作积极性和创造力，提升公司的整体绩效，为国家电网供电公司的可持续发展提供理论支持和实践指导。
文章关键词
供电公司；绩效管理；激励机制；优化策略；员工积极性
参考文献
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