作者
赵 毅
文章摘要
本论文探讨了煤矿企业团青工作在青年员工创新创业中的作用与实践。研究表明，团青工作作为一种组织管理和人力资源开发的方式，在激发青年员工创新创业潜力、提升其职业发展能力方面发挥了重要作用。通过提供创业培训、资源支持和创新平台，煤矿企业团青工作能够帮助青年员工更好地实现创新创业目标，促进企业发展。本文将重点探讨团青工作在青年员工创新创业中的具体作用和实践案例，以及为什么这一机制在煤矿企业中如此重要。
文章关键词
煤矿企业；团青工作；青年员工；创新创业
参考文献
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