作者
闫俐辛,孙 帅
文章摘要
配电带电作业任务分配与人员绩效之间存在显著的关联性。合理的任务分配不仅能够提升作业效率，还能直接影响作业人员的绩效表现。本研究通过分析配电带电作业任务分配的关键因素，结合实际数据，对人员绩效与任务分配的关系进行深入探讨。研究发现，任务的难度、复杂性以及人员的专业技能是影响绩效的重要因素。通过优化任务分配流程，合理调整人员配置，可以有效提升作业效率和安全性，从而达到提高整体作业绩效的目标。该研究为配电带电作业的管理提供了实用的建议，并为相关企业提供了优化人员管理和任务分配的思路。
文章关键词
配电带电作业；任务分配；人员绩效；效率；优化
参考文献
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DOI
