李艳萍,周 婧,陈 傲

在健康中国战略不断推进的过程中，职场人群的健康状况不仅直接关系到个人生活品质，也对社会生产效率和组织长远发展产生重要影响。健康管理所倡导的全周期、全方位健康保障理念，为开展职场人群健康教育干预工作提供了新的思路。本文立足健康管理的核心要义，剖析当前职场人群健康教育干预存在的关键问题，从认知、模式、主体、内容路径、保障五个层面，构建科学合理的健康教育干预模式，为提高职场人群健康素养、建立长效健康管理机制提供理论依据与实践参考，推动职场人群实现身心协同健康发展。。

健康管理；职场人群；健康教育；干预模式

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