于向涛,姚响文,王 静,张俊娟

本研究旨在优化“药品零差价”背景下药师岗位配置情况，推动药学服务从“传统药品调剂”向“临床药学及药学管理”方向转型。通过文献检索、专家咨询及对我市两家医疗机构的实地调研，系统分析药师岗位结构、服务效能及政策影响因素，结合定量（SPSS统计分析、相关性检验）与定性（访谈内容编码）方法，明确岗位优化方向。

公立医院；药品零差价；药学技术人员；岗位配置；优化策略

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