作者
侯慧云
文章摘要
电力供应关乎社会生产生活稳定运行，一线作业人员的专业能力与实操素养，是电网安全运维、优质服务落地的关键所在。现阶段，部分岗位培训在内容设计、组织形式、效果检验等方面仍存在短板，与现场实际需求结合不够紧密，学习成果向工作效能的转化效率偏低。基于此，本文将结合供电企业一线工作场景，从多个方面展开研究，力求增强培训针对性与实用性，为强化队伍建设、保障电网可靠运行提供思路。
文章关键词
供电公司；一线员工；培训；实效性；提升
参考文献
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