邱 冬

职业规划指导属于高校人才培养的重要部分，是提高大学生就业竞争力的有效途径，它的主要价值就是借助科学的引导来帮助学生确定职业方向、加强能力根基、改善求职方案。新时代就业市场发展需求与大学生成长成才规律，系统阐述职业规划指导提高就业竞争力的内涵、逻辑联系和实践意义，主要从方向定位、能力打造、求职助力、长效保障四个方面构建起提高策略体系，探究个性化规划、多样化实践、精准化赋能的具体途径，凸显职业规划指导对于破解就业迷茫、加强核心能力、适应市场需求的重要意义，给高校改善职业规划指导体系，推动大学生高质量就业赋予理论支撑和实际参照。

职业规划指导；大学生；就业竞争力；提升策略

[1] 李柳.专业不对口就业视域下本科生就业核心竞争力研究[D].南京邮电大学,2024. [2] 汪钏.大学生职业生涯规划与就业竞争力提升策略探究[J].就业与保障,2025,(12):71-73. [3] 夏振华.刍议职业生涯规划对大学生就业能力的影响[J].就业与保障,2025,(07):103-105. [4] 刘秉玺,伊魁宇.论大学生职业生涯规划教育的创新实践[J].齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2025,(02):145-148. [5] 于秀丽.职业生涯规划在当代大学生就业过程中所起的作用[J].环渤海经济瞭望,2020,(01):119.

点击下载PDF