作者
刘哲永
文章摘要
在数字化转型加速推进的背景下，档案信息化建设成为提升档案管理效能、挖掘档案价值的核心路径。技术人员作为档案信息化建设的核心力量，其能力水平直接决定建设质量与推进成效。本文结合档案信息化建设的核心需求，明确技术人员需具备的技术、业务、管理及创新等多维度能力适配要求，深入剖析当前技术人员能力适配存在的短板与成因，最终从教育培养、在职培训、实践锻炼、激励机制等方面，提出针对性的能力培养对策，为打造适配档案信息化发展的高素质技术队伍提供参考。
文章关键词
档案信息化；技术人员；能力适配；培养对策
参考文献
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