伊春雨,伊 然,龙 彦

本论文以智能网联行业中无人车领域为例，以无人车行业发展为指引，以岗位需求为引导，搭建智能网联汽车技术专业课程体系，符合无人驾驶汽车学科交叉特点，适配自动驾驶领域高技能人才需求，课程体系具备可复制性和推广性。基于霍尔三维结构与CIPP理论，设计贴合无人车企业需求的“三级四维度” 综合能力评价指标体系，以解决现存评价痛点。

无人车配送 评价模型 综合评价指标

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