作者
常 鑫
文章摘要
本文旨在探讨幼儿教师个人教育哲学的发展困境及其建构路径。个人教育哲学是教师对教育根本问题的系统性信念与原则体系,对其专业实践、自我超越及职业意义升华具有核心指导价值。然而,现实中教师面临多重困境:经济压力限制其资源获取与精力投入;繁重事务与多元评价导致身心倦怠,压缩哲学性思考空间;被动参与专业发展活动则致使内在动力不足。针对上述困境,文章提出系统性对策:构建多层级资源支持体系以纾解经济压力;通过优化园所治理与构建反思性文化以应对工作倦怠;并借由重构发展模式、强化学习共同体及意义激励机制,激发教师内生动力;从“被”技术赋能到“用”技术赋能的转变,做自己思想的主导者。本研究为支持幼儿教师形成自觉、成熟的教育哲学提供了理论参考与实践方向。
文章关键词
幼儿教师;个人教育哲学;阻滞;路径
参考文献
[1] 索尔蒂斯,闵家胤论教育哲学的前景[J].国外社会科学,1984,(03).
[2] 李润洲.教师个人教育哲学的迷失与重构[J].课程·教材·教法,2015,35(08):105-111.
[3] 曲朝怡.小学高级教师个人教育哲学建构的个案研究[D].鲁东大学,2024.
[4] 韩冬梅.专业发展视域下教师个人教育哲学之建构[J].吉林省教育学院学报,2021(04):148-151.
[5] 曹晓君,肖雅萱.个人教育哲学视域下幼儿园教师指令的审思与建议[J].教育探索.2023(08):1-6.
[6] 于珍.幼儿教师待遇政策执行阻滞与路径调适分析[J].嘉兴学院报,2023,(04)
[7] 陶行知.陶行知文集[M].简读互动出版,2024.
[8] 牛慧丹.西方国家教师专业标准中教师主体性的缺失与强化[J].教师发展研究, 2025, (3): 1-10.
[9] 蔡高艺,徐佳鑫.幼儿园教师专业发展现状研究[J].教育进展, 2024, 14(8): 227-235.
[10] 黄明明,陈丽萍,郭莉萍,赵守盈.工作-家庭冲突与幼儿教师离职意向的关系:职业认同感与职业倦怠的序列中介作用[J].心理与行为研究,2021,19(05).
Full Text:
DOI