王伟东,张 皓

在中国高等教育飞速发展的背景下，高职院校学生就业越来越引起人们的重视。文章以黑龙江省高职院校建筑类毕业生为例，对目前就业存在的主要问题进行分析，主要表现在专业设置脱离市场需求、就业缺乏稳定性等、劳动报酬和社会保障待遇陷入困境，职业发展空间有限等。为解决上述问题提出对策，主要有改善专业设置、加强就业稳定性、提高劳动报酬与社会保障待遇、拓宽职业发展空间等。通过这些举措，目的是促进黑龙江省高职院校毕业生就业质量的提高，推动他们更好地融入社会与行业发展之中。

高职院校；建筑类专业；就业质量；就业对策；黑龙江省

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