向俞遥

全面依法治国持续推进背景下，医疗卫生行业治理现代化不断提速。法治化建设是医疗机构规范诊疗服务、防范运营风险、化解医患矛盾、健全合规体系的重要支撑。当前国内各级医疗机构法治建设落地过程中普遍暴露出制度架构零散、医患治理视角单一、内部自治流于表面、合规专业人才储备不足等问题，大量医院的法治工作停留在表面形式，难以解决管理中的实质性风险。传统医院管理习惯依靠单一法律条款实施约束，缺少人文疏导机制与内部自主管控手段配合，很难应对当下日趋复杂的医疗环境。本文引入“法治、德治、自治”三治融合理论作为分析框架，围绕制度优化、人文协同、自治赋能、人才培育四个层面，提出具备落地条件、可复制推广的法治化优化路径，为国内医疗机构实现合规、稳定运营提供理论参考与实践思路。

三治融合；医院法治化；合规管理；医患治理

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