李 萍,言英敏,黄茵花,苏妙飘

目的：探究妇产科交接班中应用结构式沟通模式对满意度及不良事件发生风险产生的影响。方法：研究时间2025年2月至2026年2月，从妇产科患者中选择180例住院患者开展试验，分组实施不同的交接班模式，各组患者90例。一组实施常规的交接班模式（参照组），一组实施结构式沟通模式（研究组），对比两组患者满意度、不良事件发生率和护理质量评分。结果：与参照组相比，研究组整体满意度更高P<0.05；研究组不良事件发生风险更低P<0.05；研究组护理质量评分更高P<0.05。结论：通过在妇产科交接班中应用结构式沟通模式，有助于提高临床满意度和护理质量，并显著降低不良事件发生风险，临床应用价值较高。

妇产科；交接班；结构式沟通模式；满意度；不良事件

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